Espiritualidad y Síndrome de Burnout en empleados de pequeñas empresas de México

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Leticia Carreño Saucedo
Denia Benítez Salinas

Resumen

Para esta investigación se planteó el objetivo de medir correlación de espiritualidad y Síndrome de Burnout en empleados que se encuentran en pequeñas empresas, se trató de un estudio no experimental, trasversal, de enfoque cuantitativo, descriptivo y correlacional. Se enuncia la hipótesis de trabajo: a mayor nivel de espiritualidad menor evidencia de Síndrome de Burnout. Participaron 163 empleados. Su utilizo: Escala de Espiritualidad Personal (EEP) y el cuestionario Maslach Buernout Inventori (MBI).  En la escala EEP, en nivel alto la dimensión intrapersonal presenta un 49.7%, en conexión interpersonal 68.1% y en conexión transpersonal 54.6%. Dentro de los resultados del cuestionario MBI en cansancio emocional se obtuvo un 58.3%, en despersonalización 46.6% y en transpersonal 52.4% en nivel bajo. En la prueba de correlación de Pearson se halló una correlación negativa baja entre espiritualidad general y en cansancio emocional con una correlación negativa muy débil.

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Cómo citar
Carreño Saucedo, L. ., & Benítez Salinas, D. . (2025). Espiritualidad y Síndrome de Burnout en empleados de pequeñas empresas de México. Espirales Revista Multidisciplinaria De investigación, 9(53), 27–41. https://doi.org/10.31876/er.v9i2.884
Sección
Artículos
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